Holcim lanza su Programa Jóvenes Líderes para impulsar el talento costarricense

Holcim lanza su Programa Jóvenes Líderes para impulsar el talento costarricense Holcim lanza su Programa Jóvenes Líderes para impulsar el talento costarricense

Holcim, líder global en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, presenta su Programa Jóvenes Líderes en Costa Rica. Esta iniciativa busca identificar y desarrollar nuevos talentos, ofreciendo una plataforma excepcional para que los nuevos talentos crezcan en un entorno centrado en la excelencia, la innovación y el bienestar.

"En Holcim, estamos convencidos del enorme potencial de las nuevas generaciones. Por eso, nos comprometemos a formar líderes transformadores que impulsen el desarrollo de la industria en nuestro país, promoviendo la responsabilidad y la sostenibilidad como pilares fundamentales. El Programa Jóvenes Líderes tiene como objetivo identificar, atraer y desarrollar el talento de profesionales con alto potencial. Es un esfuerzo colaborativo y de beneficio mutuo, donde los jóvenes aportan una visión fresca y dinámica, mientras que nuestra organización les ofrece acompañamiento y mentoría de expertos con amplia experiencia en el negocio. Estamos seguros de que esta sinergia genera resultados ágiles y transformadores”, afirmó Raúl García, Director de People y Organización en Holcim Costa Rica.

Durante un periodo entre seis meses a un año, los participantes recibirán formación en áreas clave como: comercial (en los diferentes segmentos  de negocio), operaciones, calidad, mantenimiento, etc.

Además, adquirirán competencias técnicas y de liderazgo a través de entrenamiento continuo y participación en proyectos, con un enfoque hacia la innovación, sostenibilidad y crecimiento de negocio.

Requisitos principales para participar:

  • Carreras relacionadas con ingeniería, administración o procesos.
  • Experiencia de 1 a 2 años.
  • Nivel de inglés intermedio-avanzado (B1-B2).
  • Manejo intermedio de herramientas ofimáticas.
  • Disponibilidad de tiempo completo en nuestras sedes en Cartago, San José o San Rafael de Alajuela.

“Al finalizar el programa, los participantes tendrán la oportunidad de ser considerados para nuevas oportunidades laborales dentro de Holcim, dependiendo de su desempeño y su alineación a los valores y cultura de nuestra organización. Si quiere desarrollar habilidades clave para ser un futuro líder en la industria de la construcción, esta es su oportunidad”, agregó García.

Para obtener más información sobre las vacantes disponibles y postularse, puede visitar el siguiente enlace: https://bit.ly/4gYocOc.

Con esta iniciativa, Holcim reafirma su compromiso con el desarrollo de una nueva generación de profesionales que, con creatividad y visión, contribuirán a la construcción de un mejor futuro.

 

Gerardo Chavarría

Gerardo Chavarría

CEO Fundador Gigs & Geeks. IG| @gerardexcr Soy una persona apasionada por la música, las películas o series locas, la ciencia, el arte y la gastronomía, además de ser un geek de los datos y las curiosidades, entre muchas cosas más. Se dice por ahí que como el Big Boss de Gigs & Geeks, me convierte en un líder visionario y estratégico, con una astucia que forma parte de su intelecto críptico, eso cuenta la leyenda. Curiosidad, innovación y siempre en búsqueda de nuevas experiencias y conocimientos. Suelo ser complejo, dicen verme como alguien original destacando por su estilo y su capacidad únicos para no olvidarme.