Con más de tres décadas de liderazgo en el mercado deacabados para la construcción, Loza celebra una nueva etapa en su evoluciónempresarial: una transformación integral de su imagen corporativa que reafirma sucompromiso con la excelencia, la innovación y la cercanía con sus clientes.Fundada en 1987, Loza es una empresa familiar de capital 100% costarricense,pionera en la importación de acabados para la construcción en el país. Su historiase remonta a una necesidad personal: cuando don Francisco Morice, fundador de laempresa, buscaba acabados de calidad para su propia casa y no los encontró en elmercado local, identificó una oportunidad. Así nació Loza, con la misión detransformar los espacios de los costarricenses a través de productos innovadores,de alta calidad y asesoría profesional.Desde entonces, la empresa ha evolucionado significativamente. Lo que comenzócon la importación de loza sanitaria —origen de su nombre— se ha convertido hoyen un portafolio integral que abarca desde porcelanatos, azulejos y piedranatural, hasta grifería de diseño, muebles de baño, piso vinílico, vitrocerámica,paneles decorativos, deck wpc y mucho más.Rebranding: una nueva imagen para una nueva etapaEste 2025, Loza da un paso importante hacia el futuro con un rebrandingcompleto. La nueva imagen incluye un logotipo moderno, un libro de marcaactualizado y una estrategia de comunicación más fresca y cercana. Este cambiorefleja la solidez, los valores y la evolución de la empresa, proyectando una marcacontemporánea, pero profundamente arraigada en su historia.“Queremos que las personas nos reconozcan no solo por la calidad de nuestrosproductos, sino por quiénes somos como empresa: confiables, cálidos,profesionales. Esta nueva imagen representa eso. Es nuestra manera de decir: aquíestamos, preparados para seguir creciendo con Costa Rica”, comenta Ariana Selvagerente general.Para quienes han acompañado a Loza durante años, el rediseño mantiene guiños asu identidad original, facilitando la transición visual y fortaleciendo la conexiónemocional con la marca.Liderazgo con rostro humanoUno de los aspectos más distintivos de Loza es su inclusión y ética. En suestructura administrativa, la empresa es dirigida y gestionada principalmente pormujeres “Nuestra empresa es un reflejo de nuestras vidas. Sabemos lo que significaequilibrar responsabilidades familiares y laborales, y eso nos ha hecho másempáticas, organizadas y enfocadas en las personas”, agrega Ariana.En otras áreas clave como bodega y ventas, el talento masculino aporta fuerza yexperiencia, formando un equipo equilibrado y complementario.Infraestructura y expansiónActualmente, Loza opera desde dos locaciones estratégicas. Actualmentecuentan con dos sedes ubicadas en el GAM, el local de Calle Blancos, San José,alberga la bodega central y área operativa. En enero de 2025, se inauguróuna nueva sucursal en Escazú, ambas concebidas como showroom paraarquitectos, diseñadores y amantes del diseño. Estos espacios ofrecen unaexperiencia personalizada, inspiradora y alineada con las últimas tendenciasinternacionales.Con una inversión significativa entre ambas locaciones y la bodega, Loza consolidasu presencia en el mercado nacional y proyecta nuevas aperturas en el futurocercano.Diferenciadores que construyen confianzaLoza se distingue por tres pilares fundamentales: integridad, excelencia yrespaldo. Su modelo de negocio combina la importación de marcas líderes deEspaña, Italia y México —como Argenta, Vitacer, Fabresa, Leonardo, Porcelanitey Ramón Soler— con un servicio personalizado que acompaña al cliente en todo elproceso: desde la elección del producto hasta la postventa.Además, la empresa mantiene una política de renovación constante del inventariogracias a su participación en ferias internacionales como Cevisama, Coverings yCersaie, lo que permite anticipar tendencias y ofrecer siempre lo mejor en diseño,tecnología y sostenibilidad.Misión, visión y compromiso socialLa misión de Loza es clara: ser la empresa de acabados más reconocida de CostaRica por su calidad, asesoría profesional y atención personalizada. Su visiónapuesta por el liderazgo continuo, apoyado en la experiencia de su gente.Actualmente, la compañía genera más de 25 empleos directos, algunos de elloscon más de 25 años de antigüedad. Este equipo no solo representa el conocimientotécnico, sino también los valores de lealtad, respeto y calidez que caracterizan lacultura interna de la organización.Loza, una marca que conecta con su genteEn un entorno cada vez más digitalizado y competitivo, Loza apuesta por unamarca cercana, empática y humana. El relanzamiento de su identidad no es soloun cambio visual, sino un reflejo de su evolución como empresa, como familia ycomo parte activa del desarrollo de Costa Rica.“Queremos que la gente sienta que nos conoce, que nos recuerde no solo por loque vendemos, sino por cómo lo hacemos. Somos una empresa con alma, hecha dehistorias reales, de esfuerzo y de pasión por construir espacios que hagan la vidamás bonita”, concluye Johanna.Para enterarse sobre nuevas tendencias o contactar a Loza puede hacerlo a travésde su website www.loza.co.cr